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Carrières

Chez Goodman, nous encourageons les échanges dans nos équipes. Ce sont les personnes et non les bâtiments qui créent notre succès. Goodman emploie 1.129 professionnels dans 32 bureaux à travers le monde. Nous proposons un environnement de travail stimulant et valorisant pour tous nos salariés.

Nous voulons que nos salariés soient considérés, appréciés et motivés afin qu’ils puissent atteindre l’excellence. Nous leurs faisons confiance et leurs accordons une grande autonomie. Ceci contribue à développer la volonté d’entreprendre au sein de notre groupe et encourage la mise au point de solutions innovantes.

Culture d’entreprise

La culture de Goodman est l’un des piliers de sa réussite. Notre culture d’entreprise suscite l’intérêt des salariés de haut vol et nous permet de proposer à nos clients et à nos actionnaires des services de qualité constante ainsi que des solutions immobilières aussi créatives qu’efficaces.

Nos valeurs, uniques sur le marché, sont les suivantes:

  • client+fidélisation : nos clients sont au cœur de toutes nos activités ;
  • performance+dynamisme : individuellement et collectivement, nous atteignons nos objectifs ;
  • innovation+dynamisme : nos idées sont novatrices ;
  • ouverture+probité : nous agissons avec transparence et intégrité ;
  • équipe+respect : chacun est important.

Au sein d’une société d’envergure mondiale, les valeurs fondamentales de Goodman encouragent la diversité du personnel. Une force de travail hétérogène profite à chaque équipe et à chaque projet en faisant bénéficier nos clients et nos actionnaires de ses nombreuses compétences, capacités et expériences.

Diversité

En tant qu’acteur global, nous croyons et encourageons la diversité au sein de notre groupe. Cette pluralité renforce chaque équipe et chaque projet, en proposant une combinaison unique de savoirs, compétences et expériences au bénéfice de nos clients et investisseurs.

La charge de travail des employés de Goodman est importante, mais nous encourageons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des horaires de travail flexibles et des conditions de travail singulières et adaptées aux impératifs de chacun.

Apprendre & Développer

Nous investissons dans nos salariés, car notre succès dépend de notre capacité à attirer les meilleurs profils et à leur offrir des perspectives en phase avec leurs attentes.

La croissance permanente de la société génère de nombreuses opportunités de postes dans nos implantations à travers le monde, proposant par là même une expérience unique sur un marché global.

Notre culture de développement et formation continue se traduit par la prise en charge, pour nombre de nos salariés, des frais destinés à la reprise d’études et/ou obtention de diplômes qualifiant. En outre, nous assurons également des sessions de formation internes et une gestion personnalisée des carrières.